济宁圣城人才网为您分析公务员报考“低竞争率”职位五大绝招

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2014年山东省考试录用公务员公告已出，报名时间为2月16日到21日，本次考试计划录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）10687名。稍后山东省乡镇公务员招考及济宁市公务员招考也会接踵而至，如何能在激烈的竞争中脱颖而出， 报考职位的选择至关重要。

　　根据过往经验，每年都有一些考生笔试成绩比较高，甚至远远高于山东省人事部门公布的最低过线分，但由于报考了竞争激烈的职位，而无缘面试；相反，每年都有一些考生刚刚达到最低过线分，却能进入面试取得最终的成功。究其原因，是报考职位的影响。北方公务员考试研究中心的相关专家认为，公务员报考技巧性特别大，如果职位选择不当，直接影响是否通过。

　　1.从报考职位的单位来说：税务、工商、质监、省、市党政机关、法检系统，相对比较难考；监狱、公安、边缘市县或县级以下的基层单位相对比较好考；省直机关的几个招考大户：对工商、地税、监狱、质监来说，监狱系统相对好考一点。

　　2.从报考职位的区域来说：省直机关及珠江三角洲地区的政府机关及工商、地税难度会大一些，而非珠江三角洲地区的职位相对好考一点。

　　3.从招录人数看：招录人越多进入面试的几率越大，考试难度会相对降低。

　　4.从专业来看：法律和管理类专业的考生考试能力会强一些，特别是法律专业的考生，很多都是从大一大二开始介入公务员复习，还参加过司法考试，应试能力和经验都比较充足，报名时最好能避其锋芒。比如：您是汉语言文学专业的应届生，若招考条件中A职位为：“中文类、法律类、管理类”；B职位为“中文类、艺术类、体育类、教育类”

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