武汉工程大学自考人力资源管理培养目标是什么？
发布时间：2013-12-20 11:30 来源：www.fuhai31.com
[摘要] 武汉工程大学自考人力资源管理培养目标是什么？ 随着市场经济体制的建立和劳动力市场竞争，企业从“生产型”向“管理型”转变，人力资源管理成为企业管理中至关重要的组成部分。国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要14类人才，其中人力资源管理专业人才位居第八位。
武汉工程大学自考人力资源管理培养目标是什么？
随着市场经济体制的建立和劳动力市场竞争，企业从“生产型”向“管理型”转变，人力资源管理成为企业管理中至关重要的组成部分。国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要14类人才，其中人力资源管理专业人才位居第八位。
实质上，应社会所需，武汉工程大学自考助学班开办人力资源管理专业已经有近10年的历史，为企事业单位、政府部门等输送了大批专门人力资源管理人才，现在介绍一下该专业的培养目标。
武汉工程大学自考人力资源管理专业致力于培养具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能够在企事业单位、政府机关从事人力资源管理工作的高级应用型专门人才。
学生主修课程包括：管理心理学、劳动经济学、管理系统中计算机应用、组织行为学、公共关系学、劳动与社会保障、薪酬管理、人员素质测评理论与方法等。
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