湖南建筑智能化分享：建筑行业数字化与智能化转型，智能建造成为行业新方向
发布时间：2020-08-17 11:14 来源：www.fuhai31.com
[摘要] 湖南建筑智能化分享：建筑行业数字化与智能化转型，智能建造成为行业新方向
自2010年以来，建筑业增加值占国内生产总值的比例始终保持在6.6%以上。2019年达到了7.16%的近十年最高点，在2015、2016年连续两年下降后连续三年出现回升，建筑业国民经济支柱产业的地位稳固。
湖南建筑智能化分享：建筑行业数字化与智能化转型，智能建造成为行业新方向
自2010年以来，建筑业增加值占国内生产总值的比例始终保持在6.6%以上。2019年达到了7.16%的近十年最高点，在2015、2016年连续两年下降后连续三年出现回升，建筑业国民经济支柱产业的地位稳固。
2019年底，全社会就业人员总数77471万人，其中，建筑业从业人数5427.37万人，比上年末减少135.93万人，减少2.44%。建筑业从业人数占全社会就业人员总数的7.01%，比上年降低0. 16个百分点。建筑业在吸纳农村转移人口就业、推进新型城镇化建设和维护社会稳定等方面继续发挥显著作用。
几个世纪以来，建筑业一直使用相同的材料和工艺。但现在随着全球人口的迅速增长，建筑业劳动力的下降，较低生产率和对住房和更可持续发展的建筑技术的巨大需求。行业变革的压力越来越大。
中国工程院院士、华中科技大学教授丁烈云表示，习总书记在2019年新年贺词中指出：“中国制造、中国创造、中国建造共同发力，继续改变着中国的面貌。”为响应这一号召，中国工程院开展了中国建造2035战略研究。
启动会上，项目各子课题负责人围绕研究目标，分别阐述了中国建造高质量发展战略目标与路径、中国“绿色建造”工程、中国“智能建造”工程、中国新型工业化建造与装备工程、中国建造全球化发展、中国建造组织与机制创新6个子课题的研究方法与实现路径。《中国建造2035战略研究》项目也在启动会上正式开题。
2020年7月3日，住房和城乡建设部联合国家发展和改革委员会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、交通运输部、水利部等十三个部门共同印发《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，指导意见提出加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相关政策措施，明确目标任务，建立智能建造人才培养和发展的长效机制，打造多种形式的高层次人才培养平台。鼓励骨干企业和科研单位依托重大科研项目和示范应用工程，培养一批领军人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍。加强后备人才培养，鼓励企业和高等院校深化合作，为智能建造发展提供人才后备保障。
互联网时代，数字化催生着各个行业的变革与创新，建筑行业也不例外。2020年3月，中共中央政治局常务委员会召开会议提出，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。“新工科”对应的是新兴产业，首先是指针对新兴产业的专业，如人工智能、智能制造、机器人、云计算等，也包括传统工科专业的升级改造。智能建造是解决建筑行业低效率、高污染、高能耗的有效途径之一，已在很多工程中被提出并实践。
智能建造涵盖建设工程的设计、生产和施工3个阶段。借助物联网、大数据、BIM等先进的信息技术，实现全产业链数据集成，为全生命周期管理提供支持。勘察、设计、施工、房地产、监理公司等传统建筑工程行业；BIM全过程应用管理及智能建造设计生产等高新技术单位；从事银行、保险、咨询和政府监管等面向智能建造相关技术和管理工作的单位等相关领域适用。
那么传统建造师与智能建造师的区别在哪里呢？
传统建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师通常是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
智能建造师是以土木工程专业为基础，融合计算机应用技术、工程管理、机械自动化等发展而成的新型复合型人才，是智能建筑、智能交通、智慧工地、智慧建筑、智慧城市等智能智慧建设项目的落地岗位人员，在未来的传统建筑行业以及新型的BIM建模技术、装配式建筑、全过程工程咨询、工程总承包等工程建设行业和模式中，智能建造师必不可缺！
简单来说，智能建造师，是传统建造师在应对新型工业发展，数字化、智能化转型的必要升级！
自2010年以来，建筑业增加值占国内生产总值的比例始终保持在6.6%以上。2019年达到了7.16%的近十年最高点，在2015、2016年连续两年下降后连续三年出现回升，建筑业国民经济支柱产业的地位稳固。
2019年底，全社会就业人员总数77471万人，其中，建筑业从业人数5427.37万人，比上年末减少135.93万人，减少2.44%。建筑业从业人数占全社会就业人员总数的7.01%，比上年降低0. 16个百分点。建筑业在吸纳农村转移人口就业、推进新型城镇化建设和维护社会稳定等方面继续发挥显著作用。
几个世纪以来，建筑业一直使用相同的材料和工艺。但现在随着全球人口的迅速增长，建筑业劳动力的下降，较低生产率和对住房和更可持续发展的建筑技术的巨大需求。行业变革的压力越来越大。
中国工程院院士、华中科技大学教授丁烈云表示，习总书记在2019年新年贺词中指出：“中国制造、中国创造、中国建造共同发力，继续改变着中国的面貌。”为响应这一号召，中国工程院开展了中国建造2035战略研究。
启动会上，项目各子课题负责人围绕研究目标，分别阐述了中国建造高质量发展战略目标与路径、中国“绿色建造”工程、中国“智能建造”工程、中国新型工业化建造与装备工程、中国建造全球化发展、中国建造组织与机制创新6个子课题的研究方法与实现路径。《中国建造2035战略研究》项目也在启动会上正式开题。
2020年7月3日，住房和城乡建设部联合国家发展和改革委员会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、交通运输部、水利部等十三个部门共同印发《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，指导意见提出加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相关政策措施，明确目标任务，建立智能建造人才培养和发展的长效机制，打造多种形式的高层次人才培养平台。鼓励骨干企业和科研单位依托重大科研项目和示范应用工程，培养一批领军人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍。加强后备人才培养，鼓励企业和高等院校深化合作，为智能建造发展提供人才后备保障。
互联网时代，数字化催生着各个行业的变革与创新，建筑行业也不例外。2020年3月，中共中央政治局常务委员会召开会议提出，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。“新工科”对应的是新兴产业，首先是指针对新兴产业的专业，如人工智能、智能制造、机器人、云计算等，也包括传统工科专业的升级改造。智能建造是解决建筑行业低效率、高污染、高能耗的有效途径之一，已在很多工程中被提出并实践。
智能建造涵盖建设工程的设计、生产和施工3个阶段。借助物联网、大数据、BIM等先进的信息技术，实现全产业链数据集成，为全生命周期管理提供支持。勘察、设计、施工、房地产、监理公司等传统建筑工程行业；BIM全过程应用管理及智能建造设计生产等高新技术单位；从事银行、保险、咨询和政府监管等面向智能建造相关技术和管理工作的单位等相关领域适用。
那么传统建造师与智能建造师的区别在哪里呢？
传统建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师通常是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
智能建造师是以土木工程专业为基础，融合计算机应用技术、工程管理、机械自动化等发展而成的新型复合型人才，是智能建筑、智能交通、智慧工地、智慧建筑、智慧城市等智能智慧建设项目的落地岗位人员，在未来的传统建筑行业以及新型的BIM建模技术、装配式建筑、全过程工程咨询、工程总承包等工程建设行业和模式中，智能建造师必不可缺！
简单来说，智能建造师，是传统建造师在应对新型工业发展，数字化、智能化转型的必要升级！