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乌鲁木齐天洁仁和劳务派遣有限公司是一家专业的新疆劳务派遣公司
企业使用人力外包服务可以为企业降低哪些成本 企业运用人力资源外包的原因主要就是减少事务性工作,提高工作的效率还有降低用工成本,
发布时间:2020-04-28 20:20
试用期不合格能否延长试用期 《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
发布时间:2020-04-02 15:14
订立无固定期限劳动合同符合什么条件 新疆劳务派遣公司表示法律条文对无固定期限劳动合同订立的条件、情形、范围作了明确的规定。
发布时间:2020-03-26 14:09
劳动者离职要赔偿损失吗 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。新疆劳务派遣公司表示当前
发布时间:2020-01-03 14:08
集体合同与劳动合同的区别是什么 (1)集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的。新疆劳务派遣公司表示劳动合同的当事人是由单个的劳动者和企业组成的
发布时间:2019-12-19 11:49
什么是无固定期限合同 新疆劳务派遣公司告诉大家无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
发布时间:2019-11-22 16:43
劳动合同可以约定的条款你晓得吗 《劳动合同法》第十七条第二款规定:劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期
发布时间:2019-11-08 11:52
签订劳动合同的注意事项 (1)新疆劳务派遣公司了解到签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;
发布时间:2019-10-24 17:54
劳动合同期限有哪些类型 一、劳动合同期限有哪些类型 根据法律规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种
发布时间:2019-10-14 13:35
今日为你解答单位能否变更劳动合同呢 一、单位能否变更劳动合同 新疆劳务派遣公司表示劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改
发布时间:2019-09-27 15:31
单位能否变更劳动合同 劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。
发布时间:2019-09-17 18:01
简述劳务外包是什么意思 新疆劳务派遣公司表示劳务外包是用人单位作为发包方,将某个相对独立的劳务服务项目外包给专业公司,由专业公司依据发包方的要求,组织和直接管理劳务人员完成劳务服务,并对劳务服务的成果和质量。
发布时间:2019-09-06 22:20
短期工是否需要与商家签订劳务合同 根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。新疆劳务派遣公司表示劳务合同可以对劳动时间
发布时间:2019-08-21 16:48
签无固定期限劳动合同的条件 新疆劳务派遣公司表示用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出签订无固定期限的劳动合同,应当与其签订无固定期限的劳动合同:
发布时间:2019-08-05 13:53
劳务派遣合同的主要条款有哪些 1、劳务派遣合同的主要条款 劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议,在得到被派遣劳动者同意后,使其在被派企业指挥监督下提供劳动。
发布时间:2019-07-18 00:53
无固定期限劳动合同的优势 订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。新疆劳务派遣公司表示这种合同适用于工作保密性强、
发布时间:2019-07-04 15:08
签订劳动合同要注意的问题都有哪些 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障
发布时间:2019-06-25 18:04
劳动力派遣具有以下特点 (一)劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务,但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;
发布时间:2019-06-13 17:18
哪几种情况属于签订的无效劳动合同 一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定
发布时间:2019-06-05 15:50
快来瞧瞧新疆务派遣的法律关系 (一)派遣单位与劳动者 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。
发布时间:2019-05-27 15:02