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企业需要注意的事情

发布时间:2020-02-15 19:18    来源:www.fuhai31.com
[摘要] 劳务外包合同可以要求劳务承承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度。
    随着经济不断提升,很多企业也一直在发展。如今企业为节省用人成本,便会选用劳务派遣或劳务外包的方式来解决用人问题。那么在签订合同过程中,企业需要注意哪些方面呢?接下来就由新梦想人力资源的小编来为您讲一讲需要注意以下方面!

岗位外包

    约定税收财务处理。在劳务外包合同中,说明劳务费用税收的处理,可以约定企业支付的费用是含税价,要求承包单位提供发票。在劳务派遣合同中。说明劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。
    劳务外包时,较好可以找法人实体作为承包单位。根据《劳动合同法》第九十四条的规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任,因此,选择法人实体作为成本单位可减少风险。

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